Entwicklungsbegleitung

von Menschen und Organisationen

Ganzheitlich | Individuell | Achtsam

Elke Kleinknecht

Als systemische CoachinTeamentwicklerin und Achtsamkeitstrainerin begleite ich Menschen, Gruppen und Organisationen in Veränderungsprozessen. 

Portfolio

Achtsame Entwicklungsbegleitung in Veränderungsprozessen

Coaching von Einzelpersonen und Gruppen mit Blick auf Potenzialentfaltung und der Entwicklung eines gesunden, wertschöpfenden Miteinanders.  

Kommunikation im Fokus, denn sowohl in der Arbeit mit uns selbst wie auch in der Arbeit in Gruppen kommt der Art und Weise, wie wir mit uns und anderen in Kontakt stehen eine entscheidende Rolle zu. 

Beratung, ganzheitlich und systemisch, für eine maßgeschneiderte Begleitung von Veränderungsprozessen.

Integration von Elementen der Achtsamkeitspraxis für mehr Fokus, Resilienz, Mitgefühl und Kreativität. 

Stimmen zu meiner Arbeit im Einzelcoaching

Das Coaching mit Elke war für mich eine prägende und sehr hilfreiche Erfahrung. Sie hat mir geholfen, von einer eher einseitigen Sichtweise das große Ganze zu sehen.
Besonders beeindruckend war, wie cih durch ihre Unterstützung gelernt habe, meine Emotionen bewusst zuzulassen und zu steuern, ohne sie immer an mich persönlich heranzulassen.
Elke hat es geschafft, auf eine bilderreiche Metaebene mit mir zu gehen, und abstrakte Themen greifbar zu machen. Das war unglaublich wertvoll. In unserer Zusammenarbeit habe ich meine Resilienz gestärkt und kann Situationen nun viel besser einordnen. Das hilft mir besser zu führen. Danke Elke!
Dr. Alexander Doll
Leiter R&D Schwan STABILO
Elke hat mir in einer beruflichen Umbruchsituation im Coaching mit ihrem positiven Wesen, einfühlsamen und weitsichtigen Art wunderbar geholfen, neue Wege zu sehen und zu gehen.
Sie versteht es, einen Möglichkeitsraum entfalten zu lassen, in dem mit Leichtigkeit und Freude an den eigenen Zielen gearbeitet werden kann.
Nina Fricke
Psychologin, selbständig
Ich habe Elke als sehr positive und lebendige Person erlebt. Sie versteht es mit ihrer empathischen und freundlichen Art sich in die Bedürfnisse Ihres Gesprächspartners einzudenken und eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.
Dr. Michael Bründl
WSL Institute for Snow and Avalanche Research SLF
Ankommen und Wohlfühlen, dafür steht für mich Elke. Sie schafft mit Leichtigkeit einen wertschätzenden, herzlichen Rahmen, in dem Entwicklung möglich ist. Dabei hat sie stehts das große Ganze im Blick und regt mich mit ihren Fragen immer wieder zum Nachdenken an. In diesem geschützten Rahmen bekommen selbst die kniffligsten Themen Leichtigkeit. Ich geh immer wieder raus und denke mir: Alles ist möglich. Eine Entwicklungsbegleitung, wie man sie sich wünscht.
Lisa Fuchs
Key Account Managerin

Stimmen zu meiner Arbeit in Workshops

Der Workshop war herausragend gut. Mit Elke und in der kleinen Runde war das einfach richtig wohltuend und informativ. Gerne mehr davon! Das ist Selfcare und macht was mit einem. Großes Lob nochmal speziell an Elke, die macht das einfach richtig gut.

Kathrin Pfähler
Teilnehmerin Workshop Achtsamkeitsbasierte Kommunikation

Elke hat mit uns ein umfangreiches und anspruchsvolles Programm zur Resilienz und mentalen Gesundheit unserer Mitarbeitenden entwickelt und umgesetzt. Neben der Beratung und konzeptionellen Arbeit hat sie diverse Workshops für alle Kolleg*innen geleitet. Wir haben sie dabei als einfühlsame Gesprächspartnerin kennengelernt, die mit Fingerspitzengefühl und großer Sachkenntnis sich des sensiblen Themas Burn-Out-Prävention annahm.

Wer eine empathische Coachin sucht, die klar, strukturiert, humorvoll und sensibel agiert, ist bei Elke an der richtigen Stelle.

Werner Kubitschek
Managing Director netzeffekt GmbH
Auch wenn es Dein Job ist, die Resilienz-Seminare inkl. Follow-Up’s durchzuführen, so möchte ich Dir dennoch von Herzen dafür danken, mit welchem persönlichen Engagement und welcher Offenheit Du diese Zeiten mit uns verbracht hast. Das hat mich tief beeindruckt und mich auf meinem persönlichen Lebensweg ein ganzes Stück weiter nach vorne gebracht. Viele Dinge hallen bis heute nach und sorgen dafür, dass ich deutlich bewusster auf mich und mein Innerstes höre. Dafür nochmal vielen Dank!
Wolfgang
Teilnehmer Workshop Resilienz und persönliches Stressmanagement
Herzlichen Dank für die individuelle und feinfühlige Begleitung durch die Achtsamkeits-Workshops. Es waren Lichtblicke und Ruheinseln in unserem Alltag.
Dr. Anette Reeh
Ärztliche Direktorin

Stimmen zu meiner Arbeit in der Teamentwicklung

Elke schafft es, sich in die Bedürfnisse einzelner Teammitglieder hineinzuversetzen, und nachhaltige Ansätze für die Entwicklung des gesamten Teams zu finden. Sie reagiert situativ im Workshop und passt bei Bedarf das Vorgehen an, statt eine Agenda abzuspulen. Die Interaktion mit mir ist dabei super und effektiv: Sie spürt einfach, was es wann braucht. Ich bin sehr dankbar für Elkes Unterstützung und setze auch in Zukunft auf sie.
Andreas Labudda
Managing Director Waterdrop Production GmbH

Bei Elke haben wir uns von Anfang an bestens aufgehoben gefühlt. Mit ihrer lockeren, empathischen und fürsorglichen Art schafft sie eine Atmosphäre, in der sich alle Teilnehmenden wohl und abgeholt fühlen. Ihre Unterstützung und Impulse haben uns sehr dabei geholfen, die Kommunikation im Team nachhaltig zu verbessern und neue Arbeitsmodelle einzuführen.

Martina Frühe
Geschäftsführerin Girasole PR
Die Zusammenarbeit mit Elke war super. Sie hat sehr guten Input gebracht, war super vorbereitet und versteht es, ein Team mit ihren Vorschlägen und Impulsen weiter zu entwickeln. Sie war während der Meetings und Gruppenarbeiten stets sehr präsent und wachsam. Elke verstand es, störende Untertöne wahrzunehmen sowie diese positiv zu thematisieren. Ich bin mit dem Ergebnis der Workshops sehr zufrieden.
Dr. Ha-Lu Schubert
Senior Vice President Modularization, Voith Hydro

Coaching

Potenzialentfaltung | Persönlichkeitsentwicklung

Wir sehen die Dinge nicht wie sie sind. Wir sehen die Dinge wie wir sind.

Anaïs Nin

Die Anliegen für ein Coaching sind so vielseitig wie wir Menschen verschieden sind. Und genauso individuell ist auch meine Entwicklungsbegleitung im Coaching-Prozess. 

Ganz gleich, ob dein Anliegen im persönlichen oder beruflichen Kontext verankert liegt: Im Coaching schaffen wir einen Raum, in dem du dein Anliegen klar formulieren, Verhaltensmuster reflektieren, Gedanken ordnen und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln kannst. 

Dabei bilden deine Erfahrungen, Fähigkeiten, Potenziale, Wünsche und Möglichkeiten die Basis unserer gemeinsamen Arbeit.

Außerdem biete ich dir die Möglichkeit, dein schlaues Unterbewusstsein durch Imaginäre Körperreisen in deine Arbeit zu integrieren. Hört sich seltsam an? Klick rein:

Mindful Leadership

Du bist Führungskraft und möchtest dich und andere authentisch, empathisch und damit erfolgreich führen? 

Ganz gleich,  ob du neu in deiner Rolle bist und Sicherheit gewinnen möchten, ob du eine neue Teamzusammenstellung hast, oder übergeordnete Veränderungsprozesse begleitest:  Mit einem bewussten und ganzheitlichen Blick gewinnst du Sinn, Klarheit und damit Sicherheit, um dich und deine Mitarbeiter gut weiter zu entwickeln.

Neuorientierung

Du spürst den Drang nach Veränderung und weißt noch nicht genau wohin die Reise gehen soll, oder ob das gesteckte Ziel das Richtige ist?

Was bremst dich? Was brauchst du  noch, um mit einem guten Gefühl den nächsten Schritt zu gehen?

Mache dich auf die Suche nach deinen verborgenen Schätzen und entdecke, was vielleicht schon sichtbar, aber bislang noch nicht von Bedeutung war. Lass Visionen entstehen und entwickle ganz konkrete erste Handlungsschritte. 

Innere Balance

Die Taktzahl in Deinem Leben ist am Anschlag? Deine eigenen Wünsche und Bedürfnisse kommen regelmäßig zu kurz? 

Wir können nicht immer nur einatmen! 

In der gemeinsamen Arbeit lade ich dich ein, auch einmal tief durchzuatmen und dich auf die Suche zu begeben nach deinen tiefsten Wünschen und Bedürfnissen.

 

Krise als Chance

Das Leben stellt dich vor Herausforderungen, die du dir nicht selbst ausgesucht hast? 

Ob Lebenskrise, Beziehungskrise, Jobverlust, gesundheitliche Herausforderungen oder anhaltende Erschöpfung. Behutsam begleite ich dich und gebe dir Auszeiten in der Krise. So kannst du Stück für Stück innere Klarheit finden. Dadurch werden neue Möglichkeiten sichtbar und Chancen für Veränderung und Neuanfang entstehen.

Konfliktlösung

Du stehst vor einem schwierigen Gespräch und weißt nicht, wie du es anpacken sollst?

Du fühlst dich unwohl dein Anliegen zu formulieren? Du möchstest dein Gegenüber nicht verletzen und befürchtest, nicht die richtigen Worte zu finden? 

Gemeinsam gestalten wir einen Gesprächsleitfaden, der dir Sicherheit gibt und eine positive, innere Haltung ermöglicht. 

Sparringspartnerin

Du brauchst eine Sparringspartnerin, um einen Sachverhalt, eine Idee oder ein Projekt reflektieren zu können?

Mit einem ganzheitlichen Blick bringen wir Klarheit und Struktur in die Thematik, so dass du mit einer tragfähigen Idee oder einem klaren Konzept in die Umsetzung gehen kannst. Dabei decken wir möglicherweise blinde Flecken auf oder gehen bekannte Entwicklungsfelder an. 

Achtsame Entwicklungsbegleitung

Imaginäre Körperreisen im Coaching

Aktivierung des Unbewussten| Nachhaltige Entwicklung

Das Bauchgefühl ist ein schlauer Kopf.

Das Unbewusste als Schlüssel zur Veränderung

Unser Unbewusstes ist schnell, intuitiv und beeinflusst unser Denken und Handeln stärker, als uns oft bewusst ist.

Viele Menschen wissen rational ganz genau, was richtig und wichtig wäre und trotzdem passiert …..nichts. Der Kopf sagt „Mach doch!“, aber irgendwas hält uns zurück. Das liegt daran, dass echte Veränderung nicht nur eine Kopf-, sondern auch eine Bauchsache ist.

Mit imaginären Körperreisen kannst du diesen schlauen, intuitiven Teil in dir direkt ansprechen und für dein Thema nutzen.

Nachdem wir dein Anliegen geklärt und ein Ziel für die Reise formuliert haben, begleite ich dich in einer mentale Entspannung. In diesem Zustand lädst du dein Unbewusstes ein innere Bilder entstehen zu lassen und in deinen Körper zu spüren bzw. zu reisen

Dein Unbewusstes führt dich zu dem Ort in deinem Körper, in dem mögliche Antworten auf dein Anliegen verborgen sind. So begegnest du auf eine spannende und leichte Art z.B. deinen Antreibern, Ängsten, deinem Immunsystem, deiner Schaltzentrale oder reist in ein piecksendes Knie.

Dein Unbewusstes ist quasi der Regisseur für diese Reise und leitet dich ganz intuitiv deinem Anliegen entsprechend. Lass dich überraschen, welche Bilder entstehen, um dein Anliegen zu verstehen und zu verändern. 

Am Ende einer Sitzung hat dir dein Unbewusstes neue, lösungsorientierte Bilder für dein Anliegen geschenkt. Damit diese im Unterbewusstsein gefestigt werden, bekommst du eine Zusammenfassung deiner Reise als Sprachaufnahme zum täglichen Hören mit nach Hause.

 

Bahnhof Giengen/Brenz, Bahnhofstr. 29
Anschließende
Körperreisen können bei Bedarf dann auch online durchgeführt werden.

90 Minuten

Wofür diese Methode hilfreich sein kann

Emotionale Blockaden lösen
Unbewusste Muster erkennen und verändern.

Stress abbauen & Entspannung fördern
Innere Ruhe und Gelassenheit entwickeln.

Selbstheilung aktivieren 
Mentale Unterstützung bei Beschwerden und Heilungsprozessen.

Psychosomatische Beschwerden bearbeiten
Verbindung zwischen Körper und Psyche nutzen.

Kreativität & Entscheidungsfähigkeit stärken
Intuitive Lösungen und neue Ideen finden.

Chronische Schmerzen lindern
Wahrnehmung verändern und Erleichterung schaffen.

Selbstbewusstsein fördern
Inneres Vertrauen und Sicherheit aufbauen.

Ängste & Phobien überwinden
Sich Ängsten stellen und sie transformieren.

Wundheilung & Genesung unterstützen
Heilprozesse positiv mental beeinflussen.

Während eines Erstgesprächs via Zoom, Skype, Teams oder Telefon besprechen wir das Anliegen und klären, ob und wie ich dich unterstützen kann. Dieses ca. 30-minütige Gespräch ist kostenfrei.

Für eine Zusammenarbeit klären wir in der ersten Sitzung dein Anliegen, das im Rahmen des Coachings bearbeitet werden soll. Dieses halten wir in einem Coaching-Ziel fest, das für den gesamten Prozess handlungsleitend ist.

Die Dauer eines Coaching Prozesses wie auch das Thema und der Ablauf sind sehr individuell. In den meisten Fällen ist ein Coaching-Prozess nach drei bis acht Sitzungen abgeschlossen. Auch die Sitzungsdauer wird deinem Thema und deinem Bedürfnis angespasst. Eine einfache Coaching-Sitzung dauert 1,5 Stunden. Gerne unterstütze ich dich auch in halbtägigen oder ganztägigen Einzelworkshops. Das ermöglicht, dass wir in kurzer Zeit intensiv an deinen Themen arbeiten.

Interesse geweckt?
Ich freue mich auf ein Kennenlernen!

Teamentwicklung

Partizipation | Dialog | Verantwortung

Wir treten in Beziehung zueinander auf Basis von Gemeinsamkeiten. 
Wir wachsen aufgrund von Verschiedenheiten. 

Virginia Satir

Ich begleite Teams und Organisationen dabei, sich gesund weiter zu entwickeln. Gerne unterstütze ich dein Team dabei ein Miteinander zu gestalten, in dem Arbeit Freude macht, Stärken und Potenziale zur Geltung kommen. So wird Engagement und Fokus für die eigentlichen Aufgaben und Ziele des Teams möglich. 

Lernt euch ehrlich neu kennen, schafft eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation möglich wird, in der Konflikte nicht gescheut werden, in der sich Meetings durch lebendigen Dialog auszeichnen, in der Mitarbeitende Verantwortung bekommen und gerne übernehmen und die Ergebnis-Orientierung im Vordergrund steht. 

 

Typische Themenfelder

Mögliche Effekte

Interesse geweckt?
Ich freue mich auf ein Kennenlernen!

Systemische Beratung

Erfolgreich | Nachhaltig | Gestaltend

Nichts ist so beständig wie der Wandel. 

Heraklit von Ephesus, 535-475 v. Chr.

Organisationen befinden sich in stetigem Wandel. Wachstum, neue Technologien, Generationenwechsel, aber auch Einsparungen und Kostendruck können herausfordernd sein und eingreifende Veränderungen notwendig machen.

Welcher Kultur, Struktur und Führung bedarf es für eine gesunde Veränderung, für offenen Dialog, gemeinsames nachhaltiges Wachstum? Und wie gehen wir mit Widerständen um, die sich unweigerlich in den Weg stellen werden. 

Mit einem ganzheitlichen Blick und meiner Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen im internationalen Konzernumfeld berate und begleite ich Sie in laufenden und anstehenden Veränderungsprozessen. 

Mindful Transformation

Jede Organisation besitzt eine eigene Kultur, bewusst oder unbewusst gelebt, im Einklang oder auch widersprüchlich mit propagierten Werten. Eine stimmige Unternehmenskultur stärkt eine Organisation im Zukunftsmanagement, ist entscheidend für Problemlösungskompetenz und neue Ideen, und damit für ein zukunftsfähiges Unternehmen. 

Themenfelder

Individuelle Kommunikationskonzeption

Insbesondere in Zeiten von Veränderung kommt der Informations- und Kommunikationskultur eine entscheidende Rolle zu. Sie kann Menschen Ängste nehmen, Verständnis erzeugen, oder gar mitreißen. Oder eben auch nicht! Wer braucht wann welche Informationen? Wie kommunizieren wir diese Botschaften an Mitarbeitende und Führungskräfte? Welche Kanäle, welche Wortwahl und welcher ÜbermittlerIn sind zielführend?

Themenfelder

So arbeite ich

 

In einem wertschätzenden und vertrauensvollen Miteinander machen wir uns gemeinsam auf die Reise. Wir suchen neue Ufer oder gestalten den Weg dorthin.

Kreativ, strukturiert und fokussiert und gerne auch mit einer Portion Pragmatismus gestalten wir diesen Prozess gemeinsam ganz individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. 

Meine langjährige Berufserfahrung in Kommunikation sowie Personal- und Organisationsentwicklung sowie meine Ausbildung zum Systemischen Coach bilden das fachliche Fundament für unsere Zusammenarbeit.

Engagement

 

Ich bin Mitglied in den Verbänden für Achtsamkeit und Mindfulness in Deutschland, Österreich und der Schweiz. 

Achtsamkeit als Grundhaltung und Fähigkeit hat das Potenzial, uns selbst, unser Zusammenleben und unsere Gesellschaft grundlegend positiv zu verändern.

Der Verband teilt die Vision einer Gesellschaft, in der Achtsamkeit im Bildungsbereich, im Gesundheitswesen, in Wirtschaft und Politik eine wesentliche Rolle spielt.

Ich bin Mitglied und Trainerin bei mindscool e.V., einem achtsamkeitsbasierten Bildungsprogramm für Schüler*innen und Lehrer*innen. www.mindscool.org

Meine Netzwerkpartner

 

Es ist wertvoll in einem guten Netzwerk angebunden und aktiv zu sein. Ergänzend zu meinem eigenen Portfolio arbeite ich daher mit Freude mit folgenden Netzwerkpartnern zusammen.

Vita

In mehr als 15 Jahren Berufserfahrung, lange Jahre davon in einem global agierenden Maschinenbau-Unternehmenhabe ich sowohl persönlich wie auch beruflich Veränderungsprozesse in vielen Facetten erlebt, begleitet und umgesetzt. Dabei habe ich viele ausgesprochen gute und ein paar weniger gute Erfahrungen gemacht.

  • Diverse Managementfunktionen in Stabsstellen zum Top Management in Kommunikation und HR
  • Internationales Projektmanagement
  • Kulturtransformation mit dem Hintergrund von Graves
    (Spiral Dynamics)
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Strategische Kommunikation / PR / Krisenkommunikation 

Aus- und Weiterbildung

  • Betriebswirtin (FH Albstadt-Sigmaringen / Kajaani, Finnland) 

Coaching / Mentale Gesundheit

Mindfulness

Organisationsentwicklung

  • Organisationsentwicklerin nach Trigon und Syst®

Teambegleitung

Was mich bewegt?

Mit Freude die Welt entdecken!

Schritt für Schritt neue Blickwinkel und Perspektiven entdecken, manches Mal an Grenzen stoßen, im eigenen Tempo und mit den eigenen Möglichkeiten zum persönlichen Gipfel zu gelangen – das bewegt mich.

Wertschätzend und aufmerksam anderen zu begegnen, zu erfahren, wie ein Lächeln verbinden, ein Missverständnis verletzen kann, wie wir Letzteres auflösen können, um unsere Energie positiv  für ein gesundes Miteinander einzusetzen – das bewegt mich. 

Dankbar annehmen was war und ist, neugierig und offen neue Wege erkunden, abweichen, ausprobieren und das Erleben bewusst wahrnehmen – das bewegt mich immer wieder aufs Neue.

Elke Kleinknecht | Am alten Bahnweg 14 | 89561 Dischingen | Kontakt